清华大学远程教育进华源                                     ——第十七次集中学习

为提高管理人员的管理技能和综合素质，引导和激励全体员工树立终身学习的观念，提高学习质量，提升学习效果实现公司的长远目标，在公司领导的关心和支持下，11月28日，办公室主任孙建军组织全体管理人员观看了清华大学远程教育视频。

清华大学远程教育视频，内容是清华大学李蕾教授主讲的《企业文化与企业竞争力》，企业文化不是口号，不是标语，也不是广告，它就像中华文化，传播久远，随时随地影响着世界上每一个角落的炎黄子孙；在管理上，它可以超越规章制度，超越领导的强势命令，无声无息的影响着企业的每一个员工，不论这个团队有多大，分公司，办事处设立在多么遥远的地方。

企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系，即共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。

企业文化是企业的核心价值观,是企业管理的灵魂。而以人为本的企业文化则是强调尊重人性,充分发挥个性,通过激发员工的工作热情发挥他们的最大潜能。

通过学习，效果良好。管理人员对企业文化有了更进一步的了解，借鉴经验，收获很大。特别是对企业文化建设的专业理论、基本知识有了更深入的了解，对企业管理得到了更进一步的提升，既启迪了思维，又开阔了视野，促进了深入思考，廓清了工作思路，强化了学习培训的效果，希望管理人员通过培训，能将所学的知识运用于工作，在工作中促进学习，在学习中提升工作质量和效果。